News & Articles

แนวทางการบริหารโรงงานยุคใหม่ด้วยหลักการ Human-Machine Collaboration (HMC) ที่ผสานจุดเด่นของมนุษย์และระบบอัตโนมัติเข้าด้วยกันผ่านรากฐานข้อมูลที่แม่นยำจาก NEXAR Enterprise ERP

ข้อมูลการเตรียมความพร้อมระบบ ERP สำหรับสถานพยาบาลเพื่อเชื่อมต่อกระเป๋าสุขภาพดิจิทัลและระเบียนสุขภาพส่วนบุคคล PHR ผ่านมาตรฐานสากลและสถาปัตยกรรมข้อมูลที่ทันสมัย

มาตรฐาน ERP ระบบบริหารทรัพยากรโรงพยาบาลที่เชื่อมต่อ HIS และ AI อย่างไร้รอยต่อ พร้อมมาตรฐานข้อมูล HL7 FHIR เพื่อตอบสนองนโยบายสาธารณสุข และยกระดับ เพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการ

Human Resources professional with over 15 years of experience in HR system design and people development across startups, SMEs, and corporate organizations. Specialized in HRBP, HRD, and Organization Development, providing strategic HR consulting, training, and coaching for all levels from employees to executives.

รู้จักกับ AI ทางการแพทย์ว่านำไปใช้กับธุรกิจเฮลท์แคร์อย่างไร และช่วยพัฒนา Smart Hospital ได้อย่างไรบ้าง เพื่อยกระดับวงการสุขภาพของไทยขึ้นอีกขั้น Table of Contents AI ทางการแพทย์ คืออะไร? AI ในวงการแพทย์ทำงานอย่างไร? ตัวอย่างการใช้ AI ทางการแพทย์สร้าง Smart Hospital? ความแตกต่างระหว่าง AI กับ Machine Learning ทางการแพทย์มีอะไรบ้าง? ประโยชน์ของ AI ทางการแพทย์มีอะไรบ้าง? คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ AI ทางการแพทย์ Key Takeaways AI ทางการแพทย์คือ การนำ AI เข้ามาเป็นผู้ช่วยของบุคลากรทาง

รู้จักกับ Natural Language Processing (NLP) คืออะไร การประมวลผลภาษาธรรมชาติ เทคโนโลยีที่ช่วยให้คอมพิเตอร์หรือ AI เข้าใจภาษามนุษย์ในบริบทต่าง ๆ ได้ Table of Contents Natural Language Processing หรือ NLP คืออะไร? NLP ทำงานเบื้องต้นอย่างไร? ประโยชน์ของ NLP มีอะไรบ้าง? ข้อจำกัดของ NLP ที่ควรรู้มีอะไรบ้าง? รูปแบบหลักของการนำ NLP ไปใช้งานมีอะไรบ้าง? ตัวอย่างเทคโนโลยี NLP มีอะไรบ้าง? คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Natural Language Processing (NLP) Key Takeaways Natural Language Processing

รู้จักกับ HRM หรือ Human Resource Management คืออะไร มีหน้าที่ทำอะไรบ้าง และทำไมการบริหารงานบุคคลด้านนี้ถึงสำคัญกับองค์กรทุกขนาดตั้งเล็กจนถึงใหญ่ Table of Contents Human Resource Management หรือ HRM คืออะไร? หน้าที่หลักของ HRM มีอะไรบ้าง? ทำไม HRM ถึงสำคัญต่อองค์กรทุกขนาด? HRM กับ HRD ต่างกันอย่างไร? กลยุทธ์หรือตัวอย่างการทำ HRM ในองค์กรมีอะไรบ้าง? คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ HRM (Human Resource Management) Key Takeaways HRM (Human Resource Management) คือ การบริหารจัดการทรัพยากร

Table of Contents Enterprise Architecture หรือสถาปัตยกรรมองค์กรคืออะไร? วิวัฒนาการของสถาปัตยกรรมองค์กร Enterprise Architecture Framework แต่ละแบบแตกต่างกันอย่างไร? Enterprise Architecture เหมาะกับองค์กรแบบไหนบ้าง? การจัดทำสถาปัตยกรรมองค์กรจะช่วยองค์กรได้อย่างไรบ้าง? Key Takeaways สถาปัตยกรรมองค์กร หรือ Enterprise Architecture คือแนวคิดด้านกลยุทธ์องค์กร ที่ช่วยปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรให้เป็นระบบ กระจายงานได้อย่างเหมาะสมมากยิ่งขึ้น การใช้หลักสถาปัตยกรรมองค์กรจะช่วยแก้ปัญหาด้า

แม้ว่าการเปลี่ยนองค์กรให้กลายเป็น Agile Organization จะฟังดูเหมือนง่าย แต่จริง ๆ ภารกิจนี้เต็มไปด้วยความท้าทายมากมาย วันนี้ Backyard จะพาไปดู 6 ความท้าทายที่คุณอาจเจอระหว่างกระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้ ตามมาดูกันเลย! 6 ความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เป็น Agile Organization 1. บุคลากรมีความรู้และทักษะไม่เพียงพอ การทำงานแบบ Agile เป็นการเน้นการใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ามาประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อเปลี่ยนการทำงานให้เป็นแบบดิจิทัล การที่บุคลากรขาดความรู้และทักษะเกี่ยวกับการใช้เทคโ